【 播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运。】

高场团队——	高度统一性 高度自主性 高度责任感
决策者　——	有高瞻远瞩的战略目标；有值得追随的领导核心；
管理者　——	有简明高效的管理制度；有规范具体的执行标准；
	有完善的激励制度；有广阔的发展空间；

　　一个卓越的管理者，当企业遇到问题时，他一定有“舍我其谁”的冲动，并用行动证明自己存在的价值。

卓越的团队成员

对工作敬业——	让工作成为乐趣；	对公司忠诚——	尽职尽责，每天多一点努力；
	薪酬不是工作的全部回报；		成绩是走向成功的通行证；
	让敬业成为习惯；		轻视公司等于轻视自己；
	成功来源于勤奋。		让公司需要你。

对领导服从——	永远不要抱怨；	对他人欣赏——	赞美你的同事；
	主动与领导沟通；		克服妄自尊大；
	换位思考，接受批评；		以退为进的宽容；
	公司成功，你才会成功。		做人比做事更重要。

对自己自信——	打造个人品牌；	对社会奉献——	奉献是卓越人生的境界；
	拥有乐观心态；		有付出才有回报；
	勇于挑战自我；		没有奉献，难言更好！
	心怀不熄信念。